Una piattaforma omnichannel per la selezione del personale è adatta a te?
Se hai esigenze di assunzione frequenti o su larga scala, Hirematic è la piattaforma perfetta per te.
Come Ferrero Group ha rivoluzionato il processo di selezione
Con Hirematic, il colosso italiano ha ottimizzato le sue campagne raggiungendo i suoi obiettivi senza sprechi di budget.
A chi è utile Hirematic?
Agenzie per il lavoro e di ricerca del personale
Con Hirematic puoi soddisfare le esigenze di assunzione su larga scala raggiungendo i candidati sui principali canali digitali.
Recruiter a livello globale
La nostra piattaforma è progettata per operare in più Paesi, consentendo alle aziende internazionali di creare e gestire campagne in 33 Paesi — con la flessibilità di adattare il budget a livello locale.
Gestione centralizzata per team HR con grandi volumi
Hirematic centralizza le campagne e i dati in un’unica dashboard, aiutando le aziende con obiettivi di assunzione complessi ad ampliare il loro raggio d’azione e prendere decisioni mirate sui dati.
Risultati misurabili con la nostra piattaforma omnichannel
Con Hirematic, i team di selezione possono gestire tutto il processo in un’unica piattaforma, ottimizzando il budget e prendendo decisioni strategiche basate sui dati. Scopri i nostri case study per vedere i risultati raggiunti.
Case study:
Ferrero Group ha ridotto il costo medio per assunzione del 35% in 16 settimane.
Case study:
Mitsubishi Electric ha moltiplicato per 10 le candidature in un solo mese.
Fiducia nelle più grandi aziende europee e nelle agenzie di staffing di
